재산 2.4억 원이라는 기준을 단 100만 원만 초과해도 최대 330만 원의 지원금이 순식간에 사라질 수 있으므로, 국세청이 재산을 산정하는 정확한 공식을 아는 것이 무엇보다 중요합니다.
오늘은 제가 맞벌이 가구로서 직접 재산 산정을 해보며 겪었던 당혹스러운 경험과 함께, 감액 없이 전액 수령할 수 있는 틈새 전략을 아주 상세히 풀어드리겠습니다.
1. 재산 2.4억 기준의 실체
결론부터 말씀드리면, 2026년 근로장려금 신청을 위해서는 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다.이 기준을 1원이라도 넘기는 순간, 소득 조건이 아무리 완벽해도 장려금은 단 한 푼도 지급되지 않는 전액 미지급의 손해를 보게 됩니다.
여기서 재산이란 단순히 통장 잔고만을 말하는 것이 아니라 주택, 토지, 건축물, 승용차, 전세보증금, 금융자산, 유가증권 등을 모두 포함한 금액입니다.
제가 작년에 가장 당황했던 부분은 바로 부채(대출)에 대한 규정이었는데, 근로장려금 재산 산정 시에는 은행 대출금이 차감되지 않습니다.
예를 들어 3억 원짜리 아파트에 살면서 2억 원의 주택담보대출이 있더라도, 국세청은 대출을 뺀 1억 원이 아니라 아파트 값인 3억 원 전체를 재산으로 인식합니다.
이 규정을 모르고 순자산만 생각했다가는 신청 과정에서 부적격 판정이라는 실망스러운 결과를 얻을 수 있으니 반드시 보수적으로 접근해야 합니다.
또한 재산 합계액이 1억 7,000만 원 이상에서 2억 4,000만 원 미만 사이라면 장려금의 50%가 감액되어 지급됩니다.
받을 수 있는 금액이 절반으로 줄어드는 것은 아쉽지만, 아예 못 받는 것보다는 훨씬 큰 이득이므로 정확한 재산 평가액을 확인하는 것이 필수입니다.
2. 맞벌이 가구 소득 요건
맞벌이 가구는 부부 모두 소득이 있기 때문에 단독 가구나 홑벌이 가구보다 소득 기준이 조금 더 여유롭게 책정되어 있습니다.2026년 기준으로 부부 합산 총소득 금액이 3,800만 원 미만(정부 개편안에 따라 상향될 수 있음)인 경우 신청이 가능합니다.
여기서 총소득이란 세전 금액을 의미하며 근로소득뿐만 아니라 사업소득, 종교인소득, 이자 및 배당소득 등을 모두 합쳐야 합니다.
직접 계산해 보니 맞벌이 부부의 경우 한 명의 소득이 너무 높으면 기준을 초과하기 쉬우나, 두 명 모두 파트타임이나 중소기업 신입 사원인 경우 최대 330만 원의 주인공이 될 확률이 매우 높습니다.
만약 연간 총수입이 2,000만 원에서 2,500만 원 사이인 맞벌이 가구라면 장려금 산정액이 정점에 달하므로 이때가 가장 큰 이득을 볼 수 있는 구간입니다.
소득이 기준을 아슬아슬하게 넘을 것 같다면, 비과세 소득(식대 등)을 제외한 정확한 총급여액을 확인하여 지급 대상에서 누락되는 불상사를 막아야 합니다.
3. 재산 산정 시 주의할 항목
맞벌이 가구가 재산을 계산할 때 가장 많이 놓치는 부분이 바로 전세보증금과 금융자산의 합산 방식입니다.전세보증금의 경우 실제 계약서상 금액과 국세청이 정한 간주전세금(시가표준액의 55%) 중 더 적은 금액을 선택할 수 있는 규정이 있습니다.
이 꿀팁을 활용하면 재산 합계액을 낮추어 감액 없이 장려금을 전액 수령하는 놀라운 효과를 볼 수 있습니다.
금융자산은 가구원 각자의 예금, 적금, 주식 등을 합산하는데 1인당 1,000만 원 이상인 경우만 국세청에 통보됩니다.
하지만 안심할 수 없는 것이, 국세청은 가구원 전체의 금융 자산을 샅샅이 조회하므로 숨겨둔 비상금이 재산 기준 초과의 원인이 될 수도 있습니다.
저도 예전에 아내 명의의 오래된 청약 통장 때문에 재산 기준을 살짝 넘겨 장려금이 반 토막 났던 경험이 있으니 미리 가구원 간의 자산 공유가 필요합니다.
재산 합산 기준일은 전년도 6월 1일이므로, 이 날짜 당시에 보유했던 자산을 기준으로 판단하시기 바랍니다.
| 재산 항목 | 평가 기준 | 주의사항 |
|---|---|---|
| 주택/부동산 | 시가표준액 (공시지가) | 대출금 차감 불가 |
| 전세보증금 | 간주전세금 vs 실계약서 | 낮은 금액 선택 시 이득 |
| 금융자산 | 예금/주식/보험 등 | 개인별 1천만 원 이상 합산 |
4. 맞벌이 가구 실패 없는 신청
맞벌이 가구는 신청자 선정이 매우 중요합니다. 부부 중 소득이 적은 사람이 신청하든 많은 사람이 신청하든 결과는 가구 합산으로 나오지만, 나중에 장려금을 수령할 계좌 명의자와 신청자가 일치해야 하기 때문입니다.또한 부부 중 한 명이 공무원이거나 전문직 종사자라면 근로장려금 신청 자체가 불가능하므로 본인의 직업적 제한 사항도 미리 체크해야 합니다.
제가 직접 신청해 보니, 배우자의 소득 증빙 서류가 누락되어 심사가 지연되는 경우가 종종 발생하므로 부부 모두의 소득 신고가 정확히 되어 있는지 확인하는 과정이 필수적입니다.
만약 5월 정기 신청 기간을 놓쳐 6월부터 신청하게 된다면 산정액의 5%가 감액되는 손해를 감수해야 합니다.
맞벌이 가구 최대 수령액인 330만 원 기준으로는 약 16만 원 이상이 사라지는 것이니 무조건 5월 안에 완료하는 것이 돈을 버는 지름길입니다.
스마트폰 손택스 앱을 이용하면 맞벌이 가구도 3분이면 신청이 완료되니 미루지 마세요.
5. 자녀장려금 중복 수령 팁
맞벌이 부부에게 가장 반가운 소식은 근로장려금뿐만 아니라 자녀장려금도 중복해서 받을 수 있다는 것입니다.자녀장려금은 소득 기준이 7,000만 원 미만으로 매우 넉넉하기 때문에, 근로장려금 소득 기준을 아깝게 넘긴 맞벌이 가구라도 자녀장려금만큼은 꼭 챙기실 수 있습니다.
부양 자녀 1인당 최대 100만 원이 지급되므로, 아이가 둘인 맞벌이 가구라면 최소 200만 원의 추가 이득을 얻게 됩니다.
다만 자녀장려금 역시 재산 기준은 근로장려금과 동일한 2.4억 원 미만을 적용받습니다.
재산 때문에 근로장려금을 못 받는다면 자녀장려금도 위험할 수 있으니, 앞서 설명해 드린 간주전세금 규정 등을 활용해 재산 가액을 조절하는 노하우가 필요합니다.
더 자세한 자녀 1인당 100만 원 전액 수령 비법과 재산 산정에서 주의할 핵심 실수 3가지는 아래 글에 완벽하게 정리해 두었으니 놓치지 마시고 꼭 확인해 보세요.
💰 자녀장려금 1인당 100만 원, 다 받을 수 있을까?
근로장려금보다 훨씬 넉넉한 자녀장려금 소득 기준!
맞벌이 부부라면 반드시 알아야 할 신청 꿀팁을 확인하세요.
Tags:
money
